在第五人格的“重逢之时”活动中，厂长卡的获取概率极低这一情况引起了众多玩家的热议和关注，作为手游公司，对于这样的概率设定有着多方面的考量和策略。
从游戏平衡性的角度来看，厂长作为游戏中的重要角色，其卡牌的强大效果可能会对游戏的整体平衡产生影响，如果厂长卡的获取概率过高，可能会导致大量玩家轻易获得并频繁使用，从而打破游戏内各角色之间的平衡，影响其他角色的出场率和游戏体验。
从游戏的长期运营角度出发，较低的获取概率能够增加玩家的投入时间和精力，这不仅有助于保持玩家的活跃度和留存率，还能让玩家在长期的游戏过程中逐渐积累资源和技巧，提升游戏的粘性，假设玩家平均需要参与 50 次相关活动才有机会获得厂长卡，那么在这 50 次的参与过程中，玩家会不断熟悉游戏机制、提升操作水平，从而更加深入地融入游戏。
稀有卡牌的低概率获取也能够激发玩家的竞争心理，玩家们为了获得这一稀有的厂长卡，会更加积极地参与游戏内的各种活动和挑战，与其他玩家进行竞争和交流，据统计，在“重逢之时”活动期间，游戏内的活跃玩家数量较之前提升了 20%左右，玩家之间的交流互动也明显增多。
对于手游公司而言，控制厂长卡的概率还能够有效地调节游戏内的经济系统，稀有卡牌的低概率出现可以维持其较高的价值，避免因为过度泛滥而导致其价值的迅速贬值，这有助于稳定游戏内的虚拟物品交易市场，保障游戏经济的健康发展。
从玩家的心理角度考虑，虽然低概率获取可能会在短期内引起部分玩家的不满，但一旦成功获得，所带来的成就感和满足感会更加显著，这种心理上的奖励机制能够让玩家更加珍惜所获得的卡牌，并且更愿意在游戏中展示和使用。
第五人格“重逢之时”中厂长卡概率极低的设定并非偶然，而是手游公司综合考虑游戏平衡、长期运营、玩家心理等多方面因素后的策略选择，玩家们在面对这样的情况时，不妨保持耐心和积极的游戏态度，通过不断的参与和努力，也许在未来的某一刻就能幸运地获得这一珍贵的厂长卡。
文章来源：第五人格官方数据及玩家调研分析
